Struktura organizacyjna wolontariatu w Fundacji ONYA wraz z zakresem odpowiedzialności

1. Zarząd / Kierownictwo Organizacji

a. Określa cele strategiczne wolontariatu.

b. Zapewnia budżet i zaplecze prawne (np. umowy, ubezpieczenie).

c. Monitoruje proces działania wolontariatu.

2. Koordynator Wolontariatu

a. Odpowiada za rekrutację i wdrażanie wolontariuszy.

b. Łączy potrzeby organizacji z umiejętnościami wolontariuszy.

c. Nadzoruje formalności (porozumienia, zaświadczenia).

d. Monitoruje proces współpracy z wolontariuszem.

3. Liderzy Zespołów

a. Koordynują pracę mniejszych grup.

b. Pomagają na bieżąco w rozwiązywaniu problemów technicznych.

c. Monitorują pracę grupy.

4. Wolontariusze

a. Akcyjni: pomagają jednorazowo przy konkretnym działaniu/ wydarzeniu.

b. Stali: pomagają regularnie (np. w każdym miesiącu).

c. Specjaliści (pomoc pro bono): oferują wiedzę ekspercką stale, akcyjnie lub projektowo.